Dit zijn enkele van onze deelneemsters aan het zakelijke traject en het gemengde traject (politiek/zakelijk) van Masterclass Vrouwelijk Leiderschap.

Dertig deelneemsters volgen het traject Masterclass Vrouwelijk Leiderschap. De profielen worden continue aangevuld.

Profielschetsen Deelneemsters

 

Dana Jongens

Marketing en business development zijn mijn expertises, transport en logistiek zijn mijn passies. Als business developer bij de grootste cargadoor van Rotterdam coördineer ik verscheidende marketing en ontwikkelingsprojecten voor onze kantoren in Rotterdam, Dover, Travemünde en Zeebrugge. Ik droom ervan om mijn expertises en passies te combineren om uiteindelijk uit te groeien tot expert in mijn vakgebied, zowel nationaal als internationaal. In een sector waar slechts 17% van alle werknemers vrouw is, heb ik voldoende mannelijke voorbeelden. De Masterclass Vrouwelijk Leiderschap biedt mij de mogelijkheid om te leren van ervaren topvrouwen en om een mooi netwerk te vormen met andere ambitieuze vrouwen in Rotterdam. De masterclass is een uitdaging waarmee ik kan groeien!

 

 

 

Lissy Nijhuis….

… werkt als adviseur op het gebied van duurzaamheid en klimaatverandering bij het ingenieursbureau van de gemeente Rotterdam. Ik werk o.a. aan een strategie voor de regio Rotterdam om zo veel mogelijk profijt en zo weinig mogelijk hinder te hebben van effecten van klimaatverandering als hevige regenbuien, stijgende zeespiegel, droogte en oplopende temperaturen in hoogstedelijke gebieden.

Ik doe mee aan MVL omdat ik bewust wil zijn van een aantal zeer specifieke vrouwelijke elementen in mijn leiderschapsstijl zodat ik die samen met mijn typisch mannelijke eigenschappen nog slimmer in kan zetten voor een duurzame ontwikkeling van mijzelf en mijn omgeving. Lef en visie zijn voor mij belangrijk en de MVL en de daarbij betrokken dames sterken mij daarin!

 

 

Mijn naam is Mirjam van Houwelingen. De ‘publieke zaak’ trekt me bijzonder aan. In mijn werk, genoten opleiding en in mijn vrije tijd. Ik ben werkzaam voor Rotterdam als gebiedscoördinator bij de gemeente en opgeleid in de bestuurskunde en publiek management. Naast mijn ambtenarenbestaan houd ik me graag bezig met mijn raadslidmaatschap in de gemeente waar ik woon, Bergambacht.

Ik zie mijzelf als een positief ingesteld en actief mens met een open houding, die graag resultaatgericht te werk gaat. Gedrevenheid, realisme en analytisch vermogen en - net zo belangrijk - gezond verstand typeren mij eveneens.

Deze Masterclass Vrouwelijk Leiderschap ben ik met enige gereserveerdheid ingestapt (een vrouwenclub?!). Maar ik moet zeggen, het brengt me meer dan verwacht. De sfeer, de masterclasscollega’s, de inzichten die je krijgt en de inspirerende spreekbeurten van gasten hebben me – in positieve zin welteverstaan – verrast.

 

 

Ingrid van der Ree                                                       

Muziek is mijn grote passie. Ik ben vrolijk en betrokken bij mijn omgeving. Mijn ambitie is een directiefunctie te vervullen in een organisatie die gericht is op kunst/cultuur.

Binnen de gemeente Rotterdam ben ik manager van het bureau Interim Management. Dagelijks stuur ik op de ontwikkeling van het opdrachtenpakket, het professionaliseren van medewerkers en de goede match voor de klant. Mijn competenties zijn ‘verbinden’, ‘analytisch vermogen’ en ‘resultaatgerichtheid’.

De masterclass stimuleert mij in het richten van mijn ambitie en het volgen van mijn passie.

 

 

Susanna Kos

Sociaal engagement en democratische waarden zijn de rode draad in mijn leven. Ik werk vanuit de overtuiging dat mensen vele talenten hebben die ze moeten ontwikkelen en benutten voor zich zelf en voor de samenleving. Soms hebben mensen daar steun bij nodig en soms een schop onder de kont. Waar ik kan organiseer ik die steun en als het moet de schop onder de kont. Daar ben ik goed in, een gedreven manager, een bouwer die praktijk en beleid verbindt en koerst op de stip op de horizon.

Ik ben ambitieus, ik wil alles uit me halen. Vandaar dat ik deze kans grijp om me in de masterclass verder te ontwikkelen. Vrouwelijk leiderschap, ja! Nederland is hard toe aan meer vrouwelijk leiderschap.

 

 

Mijn naam is Monica de Vast, werkzaam in de waterrecreatie, als projectmanager bij Marina Port Zélande & Marina Yachting Consultancy.

Vele rijke ervaringen opgedaan in het verleden, maar zoals in de financiële sector de gevleugelde geldt:  in het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst” kijk ik zelf zo ook naar de dag van morgen en de competenties die daarbij nodig zijn.

In het ontwikkelen, beheren – en exploiteren van jachthavens en water recreatieve-concepten heb ik brede ervaring.  Kenmerkend voor mij: energiek, pro-actief, focus op mensen en resultaten. Daarnaast ben ik bewust Bestuurskunde (EUR) gaan studeren om de schakel tussen publiek en privaat beter te ‘vangen’. Ik ben gedreven, betrokken, een netwerker en altijd op zoek naar de win-win. Genietend van het leven!

 

 

Suzanne Smit

Door slim gebruik te maken van ICT kan de maritieme logistiek nog veel winsten boeken. Dat is mijn visie op de maritieme logistiek. Met mijn achtergrond in Information Management in combinatie met Maritime Economics en Logistics ben ik werkzaam als zelfstandig consultant in de maritiem logistieke sector om hier mijn bijdrage aan te leveren. Namens mijn bedrijf, Marilog, geef ik advies op verschillende maritiem logistieke terreinen, denk daarbij bijvoorbeeld aan optimalisatie van container terminals, binnenvaart en andere vervoersstromen. Naast advieswerk, doe ik in deze sector ook project-, programma-, en contractmanagement.

Deze masterclass gaat mij helpen om mijn visie op een nog hoger plan te krijgen, namelijk naar de top in het bedrijfsleven!

 

 

Heleen Dierdorp

Positief in de schijnwerpers!
Verbindingen leggen, dat is waarom ik de masterclasses vrouwelijk leiderschap volg. In Nederland hebben we slechts zeventien procent vrouwelijke managers. Een van de manieren om dat percentage omhoog te krijgen is dat meer vrouwen elkaar opstuwen, motiveren en positief in de schijnwerpers zetten.
Vrouwelijk leiderschap is in mijn ogen leiderschap waarin duurzaamheid, samenwerking en gevoel ook een plek hebben. Nieuw leiderschap is misschien een passendere term.

‘Daadkracht met flair’ is mijn stijl. Ik ben graag kwartiermaker; het zien en grijpen van kansen is inmiddels mijn tweede natuur. Ik heb een stevige achtergrond in marketing- en communicatie. Mijn helikoperview, ondernemingszin en een extern gerichte blik komen daarbij goed van pas. En wie ben jij?

 

 

Mijn naam is Lourdes Villamil Salcedo, ik kom oorspronkelijk uit het Amazonegebied van Bolivia, Zuid-Amerika en woon al meer dan 20 jaar in Nederland. Ik ben een trotse moeder van twee prachtige kinderen (Mary-Grace en Christian).

 Mijn motivatie om de Masterclass vrouwelijk leiderschap te doen, komt omdat ik heel graag aan mijn persoonlijke ontwikkeling werk en een productieve en positieve bijdrage aan mijn werkzaamheden wil leveren.

Ik ben werkzaam als coördinator in de Spaanssprekende parochie ‘Sagrada Familia’ en voorzitter van de Stichting ‘Nuestra Casa’ voor Spaanssprekende mensen in Rotterdam en omgeving.

Via Masterclass vrouwelijk leiderschap krijg ik de kans om mijn ambities naar een hoger niveau te tillen. Met de oprichting van mijn eigen importbedrijf in cacaobonen afkomstig uit Bolivia wil ik mijzelf ontwikkelen als een echte vrouwelijke onderneemster. In een later stadium wil ik Fair Trade projecten in Bolivia en andere Latijns-Amerikaanse landen ondersteunen die ervoor zorgen dat de positie en levensstandaard van vrouwen verbetert.

Omdat ik zelf migrante ben, ben ik erg geïnteresseerd in ontwikkelingssamenwerking in de breedste zin van het woord. Ook heb ik grote belangstelling voor de aspecten van gender(on)gelijkheid en de kracht van vrouwen in ontwikkelingsprocessen.

Deel te nemen aan dit project is voor mij een goed, leuk en vooral een leerzaam proces.

 

 

Mijn naam is Kim van Schaik, 28 jaar, woonachtig in Rotterdam, congrescoördinator bij het Congres- en Studiecentrum VNG en raadslid in de deelgemeente Rotterdam Centrum. Projectmatig werken, behalen van concrete resultaten en iets wat perfectionistisch typeren mij als kracht van een organisatie en als persoon. Ik heb gekozen voor om de Masterclass Vrouwelijk Leiderschap te volgen om mijn huidige en toekomstige ambities beter in beeld te krijgen zodat ik resultaatgericht daar naartoe kan werken. De Masterclass is voor mij het perfecte middel om hiermee aan de slag te gaan en verder na te denken over mijn toekomstige ontwikkelingen.

 

 

 

Madelon Grant

Welke dingen doen er echt toe, en welke kun je zonder?

De dingen die er voor iedereen toe doen, zijn de dingen waar ik mee bezig wil zijn. Impact hebben op de maatschappij, door creatief nieuwe kansen te creëren in tijden dat het oude aan erosie onderhevig is. Ik draag hieraan bij door me in te zetten voor bevlogen nieuwe Rotterdammers die iets van onze stad willen maken. Samen kunnen we het beste in elkaar naar boven halen, elkaar uitdagen, prikkelen, om tot nog betere resultaten te komen. Bij de MVL hoop ik aan mijn eigen competenties te werken en met bevlogen vrouwen uit andere sectoren in aanraking te komen. Diversiteit verbreedt je blikveld en biedt soms onverwachte nieuwe perspectieven!

 

 

Mijn naam is Carlijn Sonneveldt. Ik heb een grote passie voor cultuur en theater, dit kan ik goed kwijt binnen mijn commerciële functie binnen het Luxor Theater. Daarnaast heb ik een grote interesse voor sociologische vraagstukken, met name op gebied van de samenhang tussen smaakpatronen en sociale achtergrond. Maatschappelijke betrokkenheid is voor mij vanzelfsprekend.

Ik ben energiek, ambitieus en blijf mezelf graag ontwikkelen. Ik heb gekozen voor deelname aan deze Masterclass omdat ik graag geïnspireerd raak door andere vrouwen, ervaringen uit wil wisselen en mijn ambitie wil focussen.

 

 

 Tanja Koning

Sinds 2008 werk ik als freelance projctleider en programmeur in de culturele sector. Docent van origine, maker en organisator in hart en nieren. Het beste op mijn plek ben ik als ik een project ‘from scratch’ kan opzetten. Ik combineer daarbij een sterke inhoudelijke betrokkenheid met organisatorisch inzicht en houd van complexe samenwerkingen. De schakel in alle projecten is mijn interesse voor een goed idee waarin onderzoek, passie voor een onderwerp, organisatie, diepgang en pubiek elkaar raken. Ik doe mee aan de cursus vrouwelijk leiderschap omdat ik, na 5 jaar freelancen, toe ben aan een update van mezelf; wie ben ik? Welke stappen wil ik maken en wie kan me daarbij helpen? Uitzoomen dus, om met nieuwe inzichten weer verder te komen.

 

 

 

Fijn dat u de tijd neemt mijn profiel door te nemen! Ik ben Marcella Bonestroo-Vantoll en ik ben werkzaam als teamleider van de Servicedesk HR bij de gemeente Rotterdam. Ik neem deel aan de Masterclass Vrouwelijk Leiderschap 2013 ter voorbereiding op mijn volgende loopbaanstap. In 2015 wil ik een functie vervullen waarbij ik als eindverantwoordelijke afdelingen goed en efficiënt kan inrichten. Ik verwacht daar dan klaar voor te zijn, omdat ik op mijn huidige afdeling vanuit mijn rol als  middenmanager dan succesvol een ingrijpende reorganisatie heb doorgevoerd. Daarnaast heb ik dan als voorzitter van het bestuur van VKC de Spiegeling dat centrum klaargemaakt voor de toekomst door te anticiperen op veranderende omstandigheden en het zorgen voor een herpositionering van dat centrum.

 

 

 

Mijn naam is Sonja Sloos en ik kom uit Delft. Ik werk bij de deelgemeente IJsselmonde als hoofd Dienstverlening. De deelgemeenten worden in maart 2014 opgeheven. Een goede reden om na te denken over wat mijn volgende stap zou moeten zijn. Een loopbaanonderzoek eind vorig jaar bracht het advies “directeur”. Dat steuntje in de rug stemt positief, maar daarmee heb ik zo’n baan nog niet. De Masterclass kwam voor mij als geroepen. Ik verwacht dat de Masterclass mij verder kan helpen om persoonlijk scherper gesteld te staan. Bovendien worden ervaringen gedeeld met gelijkgestemden. Dit levert een netwerk op dat ook na de Masterclass zijn waarde behoudt. De eerste bijeenkomsten stemmen hoopvol. Ik vond ze inspirerend. Ik weet nu al een aantal zaken zeker. Ik ben op zoek naar een functie met eindverantwoordelijkheid en aan mijn handelen moet een visie ten grondslag liggen. Zodra doel en richting zijn bepaald, wil ik me graag inspannen om met de mensen in de organisatie de gewenste resultaten te bereiken. Met mijn brede ervaring in het bedrijfsleven, als ondernemer, bij de overheid en met de non-profit sector, ambieer ik een functie als directeur in de zakelijke dienstverlening met een voor de maatschappij relevant product dan wel bij een maatschappelijke organisatie die bedrijfsmatiger moet gaan opereren. 

 

 

 

Ik ben Monique Smits (41): creatief, sociaal, vriendelijk, communicatief, goed met deadlines, combineer tekst met beeld, woorden met vorm.
Na 14 jaar in een politieke omgeving te hebben gewerkt is nu de tijd gekomen om het roer om te gooien en nieuwe keuzes te maken.

Om me te helpen bij het maken van die keuzes én daarin de eerste stappen te zetten heb ik voor deze masterclass gekozen. Wat is mijn ambitie, wat wil ik en hoe zet ik mijn netwerk in, dat waren vragen waar ik mee rondliep.

Inmiddels is me duidelijk geworden dat ik me het komende jaar ga concentreren op een opleiding die me nieuwe dingen leert op het gebied van vormgeving (ontwerp voor internet, tablets, interactief) en daarna aan de slag ga als freelancer.

 

 

 

Hallo! Mijn naam is Debora Lootsma.

Ik ben een ervaren en stevige generalistische manager van de gemeente Rotterdam. Daarnaast organiseer ik comedy events in Rotterdam én sta ik zelf regelmatig op de planken om mensen te laten lachen en nadenken…zie www.debbylost.nl. Mensen typeren mij onder meer als een bedachtzame vrouw met ballen. Of als een betrokken mensenmens.

Ik heb een brede maatschappelijke kennis en interesse op o.a. de volgende onderwerpen: theater, kunst en cultuur; jeugd, jongeren en subculturen; grotestadsproblematiek, veiligheid, armoede en achterstand; participatie, welzijn en maatschappelijke dienstverlening; gender, etniciteit en culturele diversiteit; gebiedsgericht werken en street-level bureaucracy.

Ik vind het geweldig om met een groep enthousiaste en ambitieuze vrouwen Rotterdam te bestormen. Met betrokkenheid, ideeën, inhoud en lef!

 

 

Helma Vlemmings 

Mensenmens,  betrokken, positief, intuïtief, analytisch, creatief, vakvrouw en generalist.

Opleidingen: master als bedrijfskundige / veranderkundige en bachelor als autonoom kunstenaar. Ik heb werkervaring als projectleider, manager, adviseur, maar vooral als veranderkundige bij professionalisering, outsourcing of reorganisaties.

Na 25 jaar werken en een rustpauze van een jaar, focus ik me nu op mijn bestuursrol bij de Stichting Get Hoekt en het vak van beeldend kunstenaar. Als vicevoorzitter en bestuurslid ben ik mede verantwoordelijke voor het toeristisch steviger op de kaart zetten van Hoek van Holland met name binnen het deelgebied Kunst & Cultuur.

Ik ben enthousiast voor de masterclass omdat ik uitgedaagd en geïnspireerd wil worden op bestuurlijk vlak. Ik kan veel op eigen kracht, maar wat de masterclass biedt, is precies wat ik nodig heb!

 

 

 

Ik, Sandra Beenhakker,  werk als coördinator Gezond & Actief voor Woonzorgcentra Haaglanden.

WZH is een vernieuwende, toonaangevende organisatie op het gebied van wonen, zorg en wel­zijn voor ouderen en mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in de regio Haaglanden.

Als coördinator Gezond en Actief ben ik mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het geven van adviezen op het gebied van Arbo & Preventie, Verzuim & Veiligheid . Ik ondersteun het management bij de vitalisering van haar medewerkers.

Na een ondernemende en commercieel getinte carrière heb ik begin dit jaar de omslag gemaakt naar de zorgsector waar ik met heel veel plezier werk. Ik vind het geweldig dat ik mijn ervaring mag delen en ondertussen veel leer over het  maatschappelijke speelveld van de zorg.

Hoe houden we zorg betaalbaar, processen efficiënt, medewerkers bevlogen, het zijn onderwerpen waar ik me graag voor inzet en op de langere termijn het verschil wil maken!

 Vanuit mijn visie wil ik graag betekenisvolle dingen gedaan krijgen voor en door andere mensen. De masterclasses ondersteunen mij in het proces mijn authentiek leiderschap te ontwikkelen en succesvol te worden binnen mijn organisatie.

 

 

 Elif Söylemez

  • Juriste; gespecialiseerd in bestuursrecht.
  • Kritisch en pragmatisch; met als doel het behalen van betere resultaten
  • Creatief en innovatief; inzet in diverse projecten.
  • Bestuurder: bestuursfuncties in verschillende organisaties. Vereniging voor Vrouw en Recht.
  • Vrouwelijk leiderschap: uitdaging en noodzakelijk.

 

 

Draga Vrhovac

Als kind wist ik het al, rechten was wat ik ging studeren. Ik heb van deze vreemde fascinatie mijn beroep gemaakt en ben al een aantal jaar als advocaat werkzaam. Eerst in de rol van de ‘traditionele’ advocaat, nu inmiddels als in-house advocaat bij een biotechnologisch bedrijf. Ik ben een gepassioneerde jurist die enorm van haar vak geniet en houdt. Misschien ook wel omdat –anders dan men vaak denkt – aan het juridische altijd een maatschappelijk en veelal ook technisch aspect zit. Wellicht vooral in de technische, medische en chemische sectoren waar ik zelf heel geïnteresseerd in ben.

Ik ben een enorm vrolijk en energiek persoon, een probleem is geen probleem maar een uitdaging waar je sturing aan moet geven. Mijn lijstje van dingen die ik wil doen is lang, maar als je niet bang wordt van je eigen ambitie dan is je ambitie nooit groot genoeg. Met veel passie mijn werk doen vind ik erg belangrijk. Om vooruit te kunnen komen moet je jezelf constant blijven ontwikkelen, immers ‘stilstaan is achteruitgaan’. Deze Masterclass zie ik dan ook als een vorm (of bijdrage) van (in) mijn algemene ontwikkeling. Het is niet alleen een moment om stil te staan bij en te focussen op mijn ambitie, maar ook –en met name – om inspiratie putten uit de ervaringen van andere deelneemsters en coaches en vervolgens deze ervaringen samen delen.

 

 

Ik ben Rubinia Quainoo-Tjon A Sam. Afgestudeerd in de journalistiek, inmiddels bijna klaar met mijn rechtenstudie. Naast de studie werk ik als politiek assistent bij het CDA. Ik voorzie de fractie inhoudelijk en strategisch van advies. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor persuitingen van de lokale fractie en het bijhouden van de website. Mijn omgeving typeert mij als een vrolijke, enthousiaste leergierige dame. Zelf voel ik me heel af en toe net Alice in Wonderland, aangezien ik een klein dorp heb verruild voor de grote stad en nog steeds elke dag nieuwe, charmante kanten van die stad ontdek. Favoriete plek in Rotterdam is absoluut de Parkkade, heerlijk om in de schemering langs het water hard te lopen met het prachtige uitzicht over de Erasmusbrug en de rest van de skyline van Rotterdam.

 

 

Kiki Penders 

Uitdaging vind ik in het aangaan van bedrijfskundige vraagstukken; hoe kunnen we efficiënter werken, toch het doel bereiken en de gewenste kwaliteit behouden. Ik doe dit door te analyseren en de juiste mensen op de juiste plekken te plaatsen; talenten van medewerkers laat ik niet onbenut. Deze taak heb ik dan ook in mijn huidige functie bij Hogeschool Rotterdam waar ik leiding geef aan een bedrijfsbureau waar allerlei administratieve en organisatorische vraagstukken aangegaan worden.

De Masterclass Vrouwelijk Leiderschap is voor mij een mooie kans om mij weer verder te ontwikkelen. Het netwerken, de inspirerende sprekers en de begeleiding bij persoonlijke ontwikkeling zijn heel waardevol!

 

 

Shirin Musa

“Ik heb Femmes for Freedom opgericht omdat ikzelf een gevangen vrouw ben geweest. Ik geloof in gelijkheid en vrijheid. Het idee van ongelijkheid, onvrij zijn en onrecht raakt mij diep. Ik geloof in de rede, de fundamentele mensenrechten en de unieke mens. Op deze fundamenten, mijn eigen verleden, de drang om vrij en gelukkig te zijn, het geloof in de liefde en een betere wereld is Femmes for Freedom gebaseerd. Ik wil dat iedereen de gevangen vrouw herkent en helpt om een vrije en blije vrouw te worden. U en alle topvrouwen kunnen mij hierin helpen.

 www.femmesforfreedom.com

 

 

 

 

De Masterclass Vrouwelijk Leiderschap 2013. Ik zag deze titel op Intranet en dacht: "dit is iets voor mij." Ik ben Maaike van de Graaf, werk als coördinator aanpak seksueel geweld en als coördinator huiselijk geweld bij de gemeente Rotterdam, onder directie Publieke Gezondheid en Zorg. In mijn functie stuur ik het regionale Netwerk aanpak seksueel geweld aan. Ik hoop dat er in Rotterdam een centrum seksueel geweld komt in de toekomst en ik als vrouwelijk leider (bestuurskundige) de coördinatie van de opzet ervan, op me mag nemen. 

In de masterclass wil ik vooral veel horen over de kenmerken van vrouwelijk leiderschap en hoe vrouwelijke talenten kunnen worden benut den dienste van de Rotterdamse samenleving. Ik geloof er in dat vrouwelijke leiders meerwaarde hebben voor onze stad!

 

 

Diana van Dijk

Als kind wilde ik de wereld verbeteren als ik later groot zou zijn. Hoewel mijn ambitie realistischer werd met het verstrijken van de jaren, kwam mijn studiekeuze voor internationale ontwikkelingsstudies niet uit de lucht vallen. Toen ik werd gevraagd te promoveren in dat vakgebied zag ik dit vooral als een kans weer vier jaar met mijn passie bezig te zijn en langere tijd in Zuid Afrika te vertoeven. Na mijn promotie ben ik als beleidsonderzoeker bij de gemeente Rotterdam aan de slag gegaan. Door het praktijkgerichte onderzoek heb ik veel verschillende kanten en effecten van beleid leren zien.

Helaas verdwijnen onderzoeksrapporten regelmatig in bureaulades of sluit onderzoek onvoldoende aan bij kennisvragen vanuit beleid. Ik ambieer een functie waarbij ik de noodzakelijke verbindende schakel ben tussen wetenschap en beleid. De masterclass geeft mij de boost die ik nodig heb om die volgende stap in mijn carrière te kunnen zetten. De kracht van de cursus is dat wij met elkaar meedenken en feedback geven over onze ambities en hoe deze te bereiken.

 

Adalgizia Delgado

Ik heb er de laatste 5 jaren expliciet voor gekozen om me ten eerste te bekwamen in de technische kant van bedrijfsvoering via twee eigen bedrijven. Hierin werkte ik hoofdzakelijk als hoofdaannemer/projectmangager samen met partners en tijdelijke medewerkers. Ten tweede heb ik mijn managementtechnieken verder ontwikkeld door als adviseur,  beleidsmedewerker/teamleider, meewerkend voorzitter en directeur (honorary) voor sociale ondernemingen te fungeren. 

Beiden heb ik gedaan met de insteek dat ik een allround manager wil worden met genoeg zelfreflectie, motiverende kracht en durf om mij kwetsbaar op te kunnen stellen. Ik heb bewezen zo het beste uit mezelf  en het team te halen.  Mijn keuze voor een dergelijk leertraject is omdat ik de kennis, ervaring en rijpheid wilde behalen om daadwerkelijk een verschil te kunnen maken als manager. Een met oog voor de bedrijfsdoelstellingen, de bedrijfsomgeving en de mens.

Ook in mijn opleidingskeuze is deze dualiteit terug te vinden. Mijn commerciele opleiding heb ik aangevuld met trainersopleidingen en coachingopleidingen.  Hierdoor kan ik als geen ander de zere plekken in organisaties vinden, mogelijkheden spotten en de neuzen dezelde kant op krijgen om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren.

Om In die kracht, als vrouw, te gaan staan betekent voor mij vrouwelijk leiderschap. Ik heb dus met beide handen de kans aangegrepen om mee te doen aan het traject Masterclass Vrouwelijk Leiderschap 2013. Natuurlijk is de volgende stap in mijn loopbaan om deze managementerollen, die ik tot nu toe vervuld heb, voort te zetten in een managementfunctie.